C/o Q. No.B-12-West, Yarada Park,Sriharipuram,Visakhapatnam-530011, A.P. Phone 0891-2894505 |
|---|
22 December, 2010
16 December, 2010
01 December, 2010
20 November, 2010
Photos of General Body cum Picnic at Swarna Jayanthi Park on 14.11.2010.
Members having sumptuous lunch at the picnic
14 November, 2010
GENERAL BODY MEETING on 14.11.2010
డియర్ కామ్రేడ్స్,
ఈ రోజు స్వర్ణ జయంతి పార్క్ లో జరిగిన మన యూనియన్ జనరల్
బాడీ సమావేశానికి హాజరై విజయవంతం చేసిన సభ్యులందరికీ
విప్లవాభినందనలు.
08 November, 2010
25 August, 2010
10 August, 2010
English Translation of Circular Dt: 09.08.10
CIRCULAR 09.08.2010.
Friends,
On 09.08.10, one more LTS meeting is held at Waltair Park by GM IR and Director HR. In this meeting they once again requested us to decide what the wage periodicity should be - for 5 yrs or 10 yrs. Both the unions explained that they had submitted Charter of Demands for 5 yrs only and in several PSUs, good LTS packages are given for 5yrs only and hence our wage periodicity should also be 5 yrs only. The Director said, since IOC, a major player in Oil Sector, already made a 10 yrs. agreement, it may not be possible for us to go for a 5yrs. settlement. However, in Oil sector, if any 5yrs. settlements are made in near future, only then he may consider such possibility, he said.
Another point that is brought for discussion is – LTS Co-terminus with MR & Marketing. If it is agreed up on, our present LTS due date of 01.07.2007 would be shifted back by 15 months to 01.10.2008, in line with MR & Mktg. However, mgmt. did not propose any lump sum package for the 15 months period in this meeting.
Bonus / prodn. Incentive would be paid as Adhoc Adjustable Amount with August salary, just like last year, he said.
Once again “RW-3 basic” issue was brought for discussion, and the Director expressed hope that the same may be brought inline with IOC’s Diploma entry level basic.
with regards,
HPCL EMPLOYEES UNION.
with regards,
HPCL EMPLOYEES UNION.
09 August, 2010
CIRCULAR Dated 09.08.2010
మిత్రులారా,
09 -08 -10 న వాల్తేరు పార్కులో, GM IR , డైరెక్టర్ HR ల ఆధ్వర్యంలో LTS విషయమై మరో విడత మీటింగు జరిగింది. LTS Periodicity కి సంబంధించి 5 సంవత్సరాలా లేక 10 సంవత్సరాలా మనలనే తేల్చుకోవాలని వారు మరో విడత కోరారు. మనం CHARTER OF DEMANDS 5 సం..లకే submit చేసామని, అనేక PSU లలో 5 సం..లకే మంచి LTS లు జరిగాయని, అందుచేత మన LTS కాలపరిమితి కూడా 5 సం..లే వుండాలని రెండు యూనియన్లూ కోరాయి. ఐతే, ఆయిల్ సెక్టార్ లోని IOC లో 10 సం..ల LTS జరిగిన కారణంగా, ప్రస్తుత పరిస్ధితులలో మనకు 5 సం..ల LTS సాధ్యం కాక పోవచ్చని డైరెక్టర్ HR చెప్పారు. ఆయిల్ సెక్టార్ లో మరెక్కడైనా 5 సం..ల LTS జరిగితే, అప్పుడు అటువంటి అవకాశాన్ని పరిశీలించవచ్చని ఆయన చెప్పారు.
ఈ మీటింగులో ప్రధానంగా చర్చకు పెట్టిన మరో అంశం - LTS CO - TERMINUS with MR and MARKETING. ప్రస్తుతం మన LTS due date 01 -07 -2007 కాగా, CO - TERMINUS కు అంగీకరిస్తే, ఇది 15 నెలలు ఆలస్యంగా MR and మార్కెటింగ్ తో పాటుగా 01-10 - 2008 కి మారుతుంది. ఐతే ఈ 15 నెలలకు సంబంధించి ఎటువంటి lump sum package ని యాజమాన్యం ప్రతిపాదించలేదు.
Bonus / Production Incentive లను August salary తో గత సంవత్సరం లాగే Adhoc Adjustable Amount గా చెల్లిస్తామని చెప్పారు.
RW - 3 Basic గురించి మరోసారి ప్రస్తావించగా IOC Diploma Entry Level ను దృష్టి లో ఉంచుకుని తగిన విధంగా సవరించగలమని ఆశాభావం వ్యక్తం చేసారు.
అభినందనలతో
HPCL EMPLOYEES UNION
05 August, 2010
Subscribe to:
Posts (Atom)